Appuntamento con il cineforum nel reparto di Geriatria della Città Ospedaliera di Avellino: Sofia Loren e Marcello Mastroiani nella magistrale interpretazione che è valso l’Oscar nel 1965 al film “Ieri,oggi, domani”. L’iniziativa, voluta dal Primario Francesco Di Grezia e dalla Presidente dell’Associazione “L’Isola che c’è” Speranza Marangelo, si è svolta  domenica 26 novembre. Una proiezione rivolta ai degenti e ai parenti presenti. “Una iniziativa che vogliamo ripetere per rendere meno pesanti le ore trascorse in corsia” ha detto il dottore Di Grezia. Soddisfatta anche Speranza Marangelo:”Il cineforum si inserisce tra le attività che già svolgiamo in Reparto nell’ambito del progetto avviato da tempo come Associazione”  

A Palazzo Macchiarelli di Montoro si è svolta la riunione operativa tra i partners del progetto “MYLA-MyLand for children”, (Capofila la Cooperativa Sociale L’Isola che c’è con sede e a Solofra) approvato nell’ambito del Bando Prima infanzia (0-6 anni) Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile.
Su 80 progetti (66 regionali) 10 sono andati alla Campania: 1 in Provincia di Avellino. All’incontro hanno partecipato: L’Isola che c’è Onlus; Avanzi srl; Consorzio Servizi Sociali Ambito A05; Asl Avellino; Azienda Ospedaliera G. MOSCATI di Avellino; Il Sorriso società cooperativa; Istituto Comprensivo F. GALIANI di Montoro. C’era anche il sindaco di Montoro, Mario Bianchino. L’idea vincente parte dal presupposto che soltanto una stretta collaborazione ideativa e operativa tra privato sociale, pubblica amministrazione e destinatari dei servizi, possa far fronte ai problemi delle famiglie e dei bambini.
Il progetto “MYLA – MyLand for chidren” intende costruire, sul territorio che ruota intorno ai 28 comuni dell’Ambito A05 (sede di uno dei più significativi distretti industriali campani, il polo conciario solofrano) una rete di servizi innovativi rivolti ai bambini da 0 a 6 e ai loro genitori, per sostenerne la funzione educativa e le responsabilità familiari.

Sarà l’area che ricade nei 28 comuni dell’Ambito Sociale A05 al centro di una importante e innovativa attività sociale: si chiama “MYLA-MyLand for children”, il progetto (Capofila la Cooperativa Sociale L’Isola che c’è con sede e a Solofra) approvato nell’ambito del Bando Prima infanzia (0-6 anni) Fondo per il contrasto  della povertà educativa minorile.

Su 80 progetti (66 regionali) 10 sono andati alla Campania: 1 in Provincia di Avellino.

Partner: L’Isola che c’è Onlus; Avanzi srl; Consorzio Servizi Sociali Ambito A05; Asl Avellino; Azienda Ospedaliera G. MOSCATI di Avellino; Il Sorriso società cooperativa; Istituto Comprensivo F. GALIANI di Montoro.

L’idea vincente parte dal presupposto che soltanto una stretta collaborazione ideativa e operativa tra privato sociale, pubblica amministrazione e destinatari dei servizi, possa far fronte ai problemi delle famiglie e dei bambini.

Il progetto “MYLA – MyLand for chidren” intende costruire, sul territorio che ruota intorno ai 28 comuni dell’Ambito A05 (sede di uno dei più significativi distretti industriali campani, il polo conciario solofrano) una rete di servizi innovativi rivolti ai bambini da 0 a 6 e ai loro genitori, per sostenerne la funzione educativa e le responsabilità familiari. La rete di servizi del progetto intende rispondere ai seguenti obiettivi:

– Supportare i nuclei familiari più penalizzati dalla crisi del polo conciario –  o da una precarietà strutturale – nell’accesso ai servizi per la prima infanzia

– Sostenere le giovani madri più fragili che sperimentano difficoltà in fase di gravidanza o nell’accudimento di  bimbi piccoli;

– Favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro per giovani genitori precari o con lavori saltuari/atipici

– Sostenere una genitorialità competente  e accogliere con discrezione i disagi e le ansie delle persone

Articolata la struttura del progetto che aggrega tre macro-aree: “Bambini e genitori nella crisi”; “Qualità dei Servizi”; “Essere Comunità”.

Numerose le azioni che saranno messe in campo: coperture straordinarie del costo della retta per le famiglie a forte rischio di impoverimento, Presidi diffusi di sostegno alla genitorialità, servizi di pre-post-accoglienza e baby sitting sperimentale, presso le strutture educative coinvolte (con una particolare attenzione alle donne con lavori saltuari nell’indotto del polo conciario), attività di integrazione tra ospedale, servizi sanitari e territorio, con interventi periodici di prevenzione e sensibilizzazione presso i servizi per l’infanzia, solo per citarne alcune.

“Il progetto– dichiara Speranza Marangelo, presidente della cooperativa sociale L’Isola che c’è-  rappresenta per l’Ambito A05 un’occasione storica di innovazione sociale. Il progetto punta a una presa in carico dei problemi centrata sulla massima vicinanza e prossimità alle situazioni di vita: per il loro ruolo nella gestione di servizi per l’infanzia, i partner possono contare su una conoscenza diretta dei singoli bambini e dei nuclei familiari coinvolti. Elemento strategico sarà la “comunità degli operatori” che funzionerà come vero e proprio gruppo di controllo sulle attività, nonché presidio sugli esiti attesi”.

L’esperienza del management e degli operatori della “Cooperativa Sociale L’isola che c’è” al servizio di nuove sfide nel Terzo Settore: con la individuazione delle figure professionali e la guida negli indirizzi da perseguire, “L’Isola che c’è” ha gemmato “Eudemonìa” Società Cooperativa Sociale con sede a Salerno, presieduta da Enrico Basile.

La giovane realtà sociale, che ha aderito al Programma Erasmus Plus, presenta  il Progetto Wo.M.En. – Women’s Mobility ExperieNce, finanziato dalla Commissione Europea, destinato a 50 neodiplomate residenti nella regione Campania che hanno conseguito il diploma presso Istituti Tecnici professionali: potranno vivere una esperienza di mobilità transnazionale, della durata di 4 mesi, presso imprese, enti, associazioni e organizzazioni operanti in Irlanda, Regno Unito e Spagna, tornare in Italia con un bagaglio culturale arricchito dall’apprendimento delle lingue straniere e la consapevolezza interculturale.

Il progetto sarà presentato domani, 29 settembre 2017,  alle ore 17.30, presso Palazzo SAnt’Agostino sede della Provincia di Salerno con la partecipazione tra gli altri del sindaco di Salerno Vincenzo Napoli, il Presidente della Provincia Giuseppe Canfora, della Consigliera di Parità della Regione Campania Domenica Lomazzo. Conclude l’Assessore Pari Opportunità della Regione Campania Chiara Marciani.

Sarà Palazzo Macchiarelli alla frazione Misciano di Montoro ad ospitare il Corso di Formazione “Percorso d sensibilizzazione e formazione per operatori territoriali sulla violenza di genere. Strumenti di riconoscimento e metodologie d’intervento” promosso dal Consorzio Servizi Sociali Ambito a5, E.V.A. Onlus e la Regione Campania.

Ad inaugurare il ciclo d’incontri Chiara Marciani, Assessore alla Formazione e Pari Opportunità della Regione Campania.

Il corso, rivolto agli operatori del settore che intervengono nei 28 Comuni della provincia di Avellino che fanno parte del Consorzio a5, prende il via giovedì 28 settembre 2017 alle ore 16.

Avere la stessa visione di come far crescere un territorio, valorizzandone le peculiarità, in armonia con l’ambiente circostante. Due sindaci, due amministrazioni di comuni contigui si incontrano e si confrontano partendo da una esperienza che può aprire un percorso: sono i primi cittadini dei Comuni di Montoro e Solofra, Mario Bianchino e Michele Vignola, accompagnati dalle rispettive Giunte, in visita a Palazzo Macchiarelli. Ad accoglierli Spernza Marangelo, presidente della cooperativa sociale L’isola che c’è e capofila del progetto Itinera, e Carlo Iacoviello fiduciario Slow Food Condotta Avellino tra i partner del progetto insieme a Make a Cube, Fonderie Culturali e Associazione Castanicoltori.

La storia di un popolo costituisce la base da cui partire per costruirne il futuro: restituire l’antico Palazzo alla comunità significa restituìre un pezzo di un passato da cui generare la valorizzazione e la promozione delle sue potenzialità.

Il progetto Itinera, con i suoi obiettivi, ha trovato l’apprezzamento della Amministrazione di Solofra e le stanze di Palazzo Macchiarelli si candidano a diventare luogo di occasioni da promuovere in comune tra le due realtà irpine.

Si è svolto a Vietri sul Mare il secondo appuntamento del percorso di formazione “BENESSERE…work in progress” dedicato alle operatrici della Cooperativa Sociale “L’Isola che c’è”.

Guidate dalla presidente Speranza Marangelo appuntamento in spiaggia armate di tappetino per ritrovare insieme il Benessere psico-fisico. Un pomeriggio per mettere in pratica lo spirito dell’iniziativa: emozioni e corpo non sono entità separate, l’utilizzo di tecniche respiratorie e di rilassamento consentono di ridurre i livelli di ansia e stress per imparare ad ascoltare il proprio corpo e raggiungere un equilibrio interiore.

La formazione 2017 per le operatrici si basa sulla convinzione che il “BENESSERE” è dato da un insieme di fattori che riguardano la qualità della vita e lo star bene globale.

 Previsto a settembre il terzo e ultimo incontro del ciclo per il Benessere organizzativo: il  metodo della partecipazione attiva e del confronto di esperienze vissute fornisce gli strumenti per trovare nuovi stimoli e spunti di riflessione e affrontare con maggiore sicurezza il contesto lavorativo.

Le ciliegie realizzate dai ragazzi del Centro Socio-Educativo per disabili di Montoro in occasione della sagra della ciliegia.

Bravi ragazzi!

Il progetto “Itinera – Itinerari di innovazione sociale”, sostenuto dalla Fondazione con il Sud, è finalizzato a restituire alla comunità lo storico Palazzo Macchiarelli. Il progetto promuove la coesione e lo sviluppo socio-economico del territorio, attraverso un’articolata offerta di interventi sociali, culturali ed educativi. In linea con i principi del progetto, e in riferimento alle macro-aree “Cantieri sociali” e “Azioni di sviluppo culturale”, presentiamo

“A-B-C…”

A come Arte, B come Bambini, C come Cultura…

un’iniziativa che coinvolge una parte fondamentale della comunità, i bambini.

“A-B-C…” si prefigge di valorizzare la naturale propensione dei piccoli ad esprimersi con immaginazione e creatività per educare al piacere della lettura e dell’arte, al bello e al sentire estetico, ed in generale alla CULTURA. L’incontro dei bambini con l’arte è un’occasione per guardare con occhi diversi il mondo che li circonda: le tecniche sperimentate e condivise, i materiali esplorati con i sensi, l’ascolto e la produzione, l’osservazione, aiuteranno a migliorare le capacità percettive, coltivare il piacere della fruizione, della produzione e dell’invenzione e avvicinare alla cultura e al patrimonio artistico. Le attività, completamente gratuite, sono rivolte a tutti i bambini della Scuola Primaria che vorranno partecipare e si svolgeranno presso le storiche sale del Palazzo Macchiarelli.

Le iniziative si avvieranno il 12 giugno 2017 per tre giorni a settimana (lunedì, mercoledì e venerdì) dalle ore 16.00 alle 18.00 e si concluderanno il 14 luglio c.a.

Vi aspettiamo!!!

Per Info 

0825 534839 Segreteria “Isola che c’è”

info@palazzomacchiarelli.org

 

Il Progetto “Legami e Trame” è quarto pari merito nella graduatoria dei progetti ammissibili resa nota dalla Regione Campania. Un nuovo importante tassello per l’attività svolta da “L’Isola che c’è”, capofila del progetto, che risponde alla programmazione della Giunta Regionale nell’ambito del POR Campania FSE 2014-2020 per la realizzazione degli Accordi Territoriali di Genere.
Il progetto “Legami e Trame”, le cui attività si concentreranno soprattutto nel Distretto industriale ricadente nei comuni di Solofra, Montoro e Serino, è destinato alle lavoratrici delle aziende e dell’indotto del Polo conciario, alle donne che hanno perso il lavoro, alle giovani imprenditrici, alle professioniste precarie e agli amministratori delle aziende conciarie.”Uno dei settori di incremento occupazionale è rappresentato dai servizi sociali- dice la Presidente Speranza Marangelo- tuttavia in questo settore, in cui le donne sperimentano anche percorsi di creazione di impresa, si offrono opportunità di lavoro con retribuzioni non sempre adeguate al costo della vita e soprattutto sono caratterizzate da sofferenze finanziarie legate ai flussi di cassa delle risorse pubbliche. Il progetto, e in generale la nostra attività quotidiana, intende modificare questa situazione di precarietà che interessa per la maggior parte le donne. Si propone quindi di dare una risposta concreta alle necessità delle comunità locali”.